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中恒人才理念：確立“以?xún)r(jià)值創(chuàng )造者為本”的人才方針，努力打造高層有使命、中層敢擔當、基層能打仗的干部梯隊。全力營(yíng)造人人“想干事、敢干事、能干事、干成事”的組織氛圍和環(huán)境，提升組織整體戰斗力。

培養發(fā)展

為新員工設計了專(zhuān)屬“恒星培養計劃”，通過(guò)“入職培訓+輪崗鍛煉+技能實(shí)習+崗位實(shí)踐+
雙師帶教+文化傳導”等系統化手段，旨在加速新員工Get職場(chǎng)技能。

入職培訓

認同企業(yè)文化
樹(shù)立價(jià)值理念

文化宣導 | 理論培訓
拓展訓練

1周

輪崗培訓

培養工作心態(tài)
熟悉業(yè)務(wù)流程

產(chǎn)品知識 | 工藝流程
售后體驗

1個(gè)月

技能實(shí)習

儲備產(chǎn)品知識
提升專(zhuān)業(yè)技能

崗位知識 | 崗位技能
專(zhuān)業(yè)課題

2個(gè)月

轉正答辯

留用適合人才
選拔儲備人才

實(shí)習總結 | 實(shí)習答辯
個(gè)人成長(cháng)

3個(gè)月

崗位實(shí)踐

人員崗位融合
承擔實(shí)際工作

導師輔導 | 實(shí)踐項目
專(zhuān)業(yè)培訓

1年

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